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您現在的位置:張家港在線(xiàn)招聘|張家港人才網(wǎng) > 張家港最新求職資訊 > 實(shí)習面試技巧,不要被這9個(gè)坑埋了!

今天我們來(lái)聊聊實(shí)習,暑假正是找實(shí)習的好機會(huì ),作為一個(gè)沒(méi)有面試過(guò)的小白應該怎么做才能順利通過(guò)面試的第一關(guān)呢?


常識篇:

一、千萬(wàn)別遲到


是老生常談、也是基本常識,但如此簡(jiǎn)單又必要的事依舊不是每位面試者都能做到。大家遲到的借口大部分都是因為第一次來(lái),對路況和位置不清楚所以導致遲到。稍有心思的會(huì )在即將遲到時(shí)打個(gè)電話(huà)到公司說(shuō)明緣由表示抱歉;沒(méi)心沒(méi)肺的那一類(lèi)人已然拿遲到10分鐘當家常便飯了,全然不care。無(wú)論你是有心思還是沒(méi)心沒(méi)肺,對于遲到的面試者我只有一句話(huà)奉送:除了你路上遭遇事故或家人突發(fā)重大變數這樣的理由外,其他任何借口都不會(huì )被面試官在內心真正接受,印象分從你不準時(shí)的那一刻起就直接降到負分。


二、著(zhù)裝適宜


不管你要去應聘的這家公司有多前衛、氛圍有多開(kāi)放,身為一名尚未被“明媒正娶”的外人來(lái)說(shuō),面試著(zhù)正裝是僅次于“不要遲到”排在第二位最基本的禮貌體現。最普通的職業(yè)裝也是最安全的面試裝扮,所以即便你想要去的這家公司內部員工天天穿比基尼上班,你去面試時(shí)如無(wú)特別著(zhù)裝要求和說(shuō)明,請怎么安全怎么來(lái)。當然,如果你面試的公司是屬于設計、創(chuàng )意、時(shí)尚類(lèi)的公司,請詢(xún)問(wèn)過(guò)來(lái)人的建議。


三、面試前務(wù)必對公司、應聘職位做好調研


如果你已經(jīng)明確拒絕此次面試,那大可不必花費時(shí)間和精力去好好做調研,否則即便不是你最稱(chēng)心如意的公司,只要你答應了去面試就請以全力以赴的狀態(tài)去面對。


除了使你獲得offer的機會(huì )提高這么顯而易見(jiàn)的好處之外,這么做還有兩點(diǎn)益處:


1.對每次面試都有一個(gè)交待,不斷提升面試水平;


2.讓“做好充分準備”這個(gè)好習慣有持續性,從而逐漸讓優(yōu)秀成為習慣。


兩年前,我為之前的老東家面試過(guò)一位應聘者,準備之充分讓我記憶猶新。他不僅對公司的歷史和所要應聘職位自己的尺長(cháng)寸短了然于心,甚至在面試的前一天來(lái)現場(chǎng)踩點(diǎn),注意到寫(xiě)字樓內公司的指示牌標注不清,臨走時(shí)對此提出了修正意見(jiàn)。這樣的應聘者且先不論能力是否與崗位匹配,單就這份用心就讓面試官五星好評了。


四、不造假、真誠作答


雖然面試需要show自己、盡力表現出最優(yōu)秀的那一面,但這不意味著(zhù)你應該去杜撰和編造。相信我,作為能面試你的人他所具備的行業(yè)經(jīng)驗和閱人無(wú)數的能力,察覺(jué)到你的那些小把戲不是一件難事。當然,自己的優(yōu)勢、能力、期待在這個(gè)崗位上做出的成績(jì)還是不能謙虛要去夸獎和敢想的。如果面試官問(wèn)到了你的短板,確實(shí)存在也要如實(shí)告訴對方,不過(guò)有個(gè)可以撈回一點(diǎn)印象分的tips:可以在陳述完短板后補充你自己打算如何改進(jìn)的計劃。


細節篇:

一、請熟記應聘公司和崗位


讓面試官最火大之一的情況就是:當通知你來(lái)面試時(shí),你完全不記得自己投了這家公司。即便你依然赴約,但只要類(lèi)似于“請能再說(shuō)一遍你們是哪家公司嗎?”、“我投了挺多公司,請問(wèn)你們是哪一家?”這樣句子一出口,面試官已經(jīng)在內心開(kāi)始劃小叉叉了。


這年頭公司難找,你海投沒(méi)有錯。但海投也需要走點(diǎn)兒心,不是隨便群發(fā)一通完事的。建議對自己投過(guò)的每家公司和崗位做書(shū)面記錄,不需要太復雜,至少對方報出公司名稱(chēng)時(shí)你有印象、知曉經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域以及自己應聘的崗位是什么就足夠了。


二、如果人不到場(chǎng),請至少做到電話(huà)到場(chǎng)


面試是一個(gè)雙向選擇的行為,身為面試者當然也有權力“挑剔”公司。如果你已經(jīng)有了滿(mǎn)意的offer或者對投的這家公司全然無(wú)感,接到面試通知時(shí)當然可以直接禮貌拒絕。但是,如果你答應了來(lái)面試當天又出爾反爾,至少也做到打個(gè)電話(huà)告知對方不能前來(lái)赴約。舉手之勞,但卻可以幫助面試官重新安排工作和計劃。當然,如果這個(gè)通知能更提前一些而不是剛好卡在當天,面試官表示會(huì )更感謝你的貼心。


三、不要求你的行為舉止像紳士淑女,但得體是底線(xiàn)


我之前面試過(guò)一位碩士海歸,從簡(jiǎn)歷上看都挑不出什么問(wèn)題?稍谖乙(jiàn)到她的第一眼后就知道絕對不會(huì )錄用她。并非我武斷,她的那一頭雞窩發(fā)型、熬夜后留下的黑眼圈、寫(xiě)滿(mǎn)困乏的臉和匆忙間沒(méi)有對齊的襯衫紐扣都在向我吶喊“請直接淘汰!”


千萬(wàn)不要以為你的面試開(kāi)始于面試官拿著(zhù)簡(jiǎn)歷問(wèn)你問(wèn)題時(shí),從你踏入公司第一步起,你的一言一行、一舉一動(dòng)其實(shí)都已經(jīng)被面試官看在眼里、算在心里了。那種精神萎靡不振、衣衫不整、沒(méi)有一點(diǎn)尊重之意的面試者印象分在你還未開(kāi)口前就已經(jīng)下滑了不少。無(wú)論是等候還是面試時(shí),都請保持精神良好、坐姿挺拔、鎮定自若。說(shuō)實(shí)話(huà),作為面試官,寧可看到你佯裝鎮定、故作老成,也不要你所謂的個(gè)性、不羈。前者至少說(shuō)明你的禮貌態(tài)度和能區分在什么場(chǎng)合做什么事的正常智商。


四、提前想好故事


這個(gè)世界很多看似不相關(guān)的事情其實(shí)彼此都是有共通點(diǎn)的。比如,作家要講好一個(gè)故事才能出書(shū)賣(mài)錢(qián);博士生要講好一個(gè)故事才能打動(dòng)評委會(huì )發(fā)表你的論文;而面試也是一樣的道理,你要講好自己的故事才能讓面試官impressive.


當面試官要求對方簡(jiǎn)單的自我介紹、詢(xún)問(wèn)簡(jiǎn)歷上的某段經(jīng)歷時(shí),沒(méi)有經(jīng)驗的面試者最喜歡做的就是把簡(jiǎn)歷上已有的內容和信息repeat一遍。這么做你的確很省事,但卻浪費了一次絕好的推銷(xiāo)自己的機會(huì )。


從最基本的自我介紹到描述一段經(jīng)歷,你需要避開(kāi)兩點(diǎn)誤區:


1.不要只是重復簡(jiǎn)歷上已有的東西;


2.不要用空洞的形容詞去堆砌和描述。


有效的做法是:在面試前你的自我介紹、每一段展示在簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷都是精心準備和練習過(guò)的。它們要自成一體,都一個(gè)都是一段有point、有facts、條理清晰的小故事。比如,你曾在大學(xué)期間做過(guò)家教,在簡(jiǎn)歷上你肯定會(huì )寫(xiě)明補習的科目、補習效果良好這類(lèi)內容,當面試官再問(wèn)你這段經(jīng)歷時(shí),你就應該從在這段經(jīng)歷中做得好的地方、鍛煉到的能力、最深的感悟、這項經(jīng)歷對目前應聘的崗位有何幫助等這些角度延伸出去談。


當其他應聘者還在假大空時(shí),你做到敘述有理有據就已經(jīng)成功一大半了。


五、給面試劃上完整的句號,一封Thanks letter不能少


雖然這是套路,但別人沒(méi)做你做了,你就贏(yíng)了。所以面試結束時(shí)記得問(wèn)面試官要名片或者上網(wǎng)查找他的Email,在面試完的當天就給對方發(fā)去感謝信。一方面,對方耗時(shí)耗力面試你雖然是本職工作使然,但不妨礙你感謝他給你這次面試機會(huì );另一方面,如果在面試中有回答的不盡如人意的地方,通過(guò)這封郵件有可以稍作補充或解釋?zhuān)已a一下。


其實(shí)寫(xiě)感謝信在國外是非常普遍的一件事,可以發(fā)生在同事、朋友、鄰居等任何一種關(guān)系之間;只是在國內的求職市場(chǎng)上還未形成習慣。你想不到多做的這一小步會(huì )為你的前途帶來(lái)什么樣的結果。

另外,別問(wèn)我Thanks letter該怎么寫(xiě),都說(shuō)了是套路,網(wǎng)上還缺嗎?

做到以上這9點(diǎn),至少你不會(huì )掛在面試的起跑線(xiàn)上,可以進(jìn)入下一輪一心一意一的去拼實(shí)力了。


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